Sem Perry, MBA yerinə HR texnologiyaları startapı quraraq 40 yaşında vitse-prezident səviyyəsinə çatdı. Onun təcrübəsi göstərir ki, real startap təcrübəsi MBA-dan daha çox praktik bacarıqlar və karyera üstünlüyü təmin edə bilər.

Sem Perry, 40 yaşında Böyük Britaniyada yaşayan texnologiya mütəxəssisi, MBA yerinə startap qurmağı seçərək karyerasında sürətli irəliləyiş əldə edib. Business Insider tərəfindən təsdiqlənmiş məlumatlara görə, Sem 2022-ci ildə G-P şirkətindən çıxarıldıqdan sonra orta səviyyəli severans paketindən istifadə edərək HR texnologiyaları üzrə Ensemble startapını yaratdı.

Əvvəllər Anheuser-Busch və FedExdə çalışan Sem burada biznesin əsaslarını öyrənib. G-P-də işləyərkən isə yan layihə kimi HR texnologiyaları bazarını inkişaf etdirmişdi. 2022-ci ilin oktyabrında komandası sənaye mükafatı qazanmışdı, lakin bir ay sonra işdən çıxarıldı.

Severans pulları ilə əvvəlcə MBA planlasa da, dərslərin dəyəri və riskləri onu çəkindirirdi. Ailə dostunun məsləhəti ilə startap qurmağa qərar verdi və 2022-ci ilin sonunda Ensemble fəaliyyətə başladı. Başlanğıcda bazara giriş və texnologiya xərcləri minimal idi, öyrənmə isə MIT kimi onlayn kurslarla həyata keçirildi.

Startap təcrübəsi Semə biznes, marketinq, məhsul inkişafı, işə qəbul və şəxsi dözümlülük barədə real biliklər verdi. Satış təcrübəsi korporativ dünyadakından fərqli olaraq, yalnız laptop və telefonla insanları inandırmaq bacarığını inkişaf etdirdi.

2024-cü ildə Ensemble rəqib şirkət tərəfindən alındı və hazırda Sem Sphera şirkətində qrup vitse-prezidentidir. O hesab edir ki, startap təcrübəsi onun bu səviyyəyə çatmasında həlledici olub. CV-ləri qiymətləndirərkən startap təcrübəsi namizədlər üçün diqqət çəkici amil olaraq qalır.

Sem Perrynin mesajı açıqdır: MBA diplomu hər zaman əldə edilə bilər, lakin startap qurmaq həm ucuz, həm də gəlir gətirə biləcək praktiki təcrübə təmin edir.